Votre locataire vous notifie un congé ? La durée du préavis dépend du lieu et de sa situation. Voici la règle exacte.
1 Règle générale en bail vide
- 3 mois de préavis pour le locataire
- 1 mois si situé en zone tendue ou en cas d'exception personnelle
En bail meublé, c'est systématiquement 1 mois.
2 Qu'est-ce qu'une "zone tendue" ?
C'est une zone géographique où la demande de logements excède l'offre, définie par le décret du 10 mai 2013 modifié.
Concrètement : agglomérations de plus de 50 000 habitants où le marché locatif est sous tension.
Liste des zones tendues 2026 (en synthèse)
- Île-de-France : toute la région
- Bouches-du-Rhône : Marseille, Aix, Marignane…
- Alpes-Maritimes : Nice, Cannes, Antibes…
- Hérault : Montpellier, Sète…
- Haute-Garonne : Toulouse
- Rhône : Lyon, Villeurbanne…
- Var : Toulon, Hyères…
- Bas-Rhin : Strasbourg
- Loire-Atlantique : Nantes, Saint-Nazaire…
- Gironde : Bordeaux et 28 communes
- Pyrénées-Atlantiques : Bayonne, Anglet, Biarritz
- Nord : Lille, Roubaix…
- Outre-mer : Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Réunion
Liste complète sur service-public.fr ou via le simulateur du Ministère du Logement.
3 Comment vérifier votre commune ?
Plusieurs vérifications possibles :
- Site service-public.fr (simulateur "zone tendue")
- Mention explicite dans votre bail (souvent intégrée)
- Consulter la DREAL ou la DDT locale
4 Exceptions hors zone tendue (préavis 1 mois)
Même hors zone tendue, le locataire peut bénéficier du préavis 1 mois dans 6 situations :
1. Mutation professionnelle
- Mutation de l'employeur du locataire ou de son conjoint
Justificatif : courrier employeur
2. Perte d'emploi
- Licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle
NON : démission ou départ volontaire
Justificatif : attestation Pôle Emploi / France Travail
3. Nouvel emploi suite à perte d'emploi
- Embauche après une période de chômage
Justificatif : contrat de travail + attestation France Travail antérieure
4. Premier emploi
- Premier CDI / CDD / contrat
Justificatif : contrat de travail + déclaration sur l'honneur "premier emploi"
5. État de santé
- Maladie ou handicap nécessitant un déménagement (constaté médicalement)
Justificatif : certificat médical détaillé + souvent avis d'expertise
6. Bénéficiaire du RSA ou de l'AAH
- Allocataire RSA ou AAH au moment du congé
Justificatif : attestation CAF
5 Date d'effet du préavis
Le préavis court à partir de la date de réception par le bailleur (LRAR : date de réception ; huissier : date de signification ; main propre : date du récépissé signé).
Erreur fréquente : compter la date d'envoi au lieu de la date de réception. Toujours + 1 à 3 jours entre les deux pour la Poste.
Exemple
Locataire envoie LRAR le 15 mars 2026, reçue par bailleur le 18 mars.
- Préavis 1 mois : départ effectif 18 avril 2026.
- Préavis 3 mois : départ effectif 18 juin 2026.
6 Pendant le préavis
Le locataire paie le loyer jusqu'au dernier jour
Le bailleur peut organiser des visites (en accord raisonnable)
Le locataire peut se faire remplacer par un nouveau locataire trouvé par lui (sous-location interdite, mais reprise du bail par un nouveau locataire négociable)
Le bailleur rend le dépôt de garantie dans le mois suivant la restitution des clés (2 mois si dégradations)
7 Le locataire peut-il partir avant la fin du préavis ?
Oui, mais il reste redevable des loyers jusqu'à la fin du préavis sauf si vous avez trouvé un nouveau locataire avant.
- Une renonciation amiable du bailleur au préavis est possible (par écrit).
8 Forme de la notification
LRAR (le plus utilisé)
Acte d'huissier
Remise en main propre contre récépissé
Email, SMS, appel : non valides
9 Erreurs courantes
Compter le préavis à partir de la date d'envoi → mauvais
Refuser le préavis 1 mois en zone tendue → bailleur en tort
Réclamer un loyer après la fin du préavis → impossible
Retenir le dépôt sans état des lieux comparatif → contestation gagnante